Préambule |
|
1. |
Généralités |
1.1. |
Objectif du statut disciplinaire |
1.2. |
Fondements de la discipline |
1.3. |
Lignes de force du statut disciplinaire |
1.4. |
Champ d'application |
1.5. |
Définition |
1.6. |
Interactions Droit pénal - Droit disciplinaire |
2. |
Sanctions disciplinaires |
2.1. |
Enumération des sanctions disciplinaires |
2.2. |
Portée des sanctions disciplinaires |
2.3. |
Autres conséquences des sanctions disciplinaires |
3. |
Compétences en matière disciplinaire |
3.1. |
Autorités disciplinaires compétentes |
3.2. |
Droit d'évocation |
3.3. |
Fonctionnaires de police détachés dans un autre service ou corps de police |
3.4. |
Mutation ou transfert de corps de police ou de service |
3.5. |
Avis des autorités judiciaires nécessaires |
3.6. |
Personnel chargé de la gestion de la banque de données |
4. |
Procédure disciplinaire |
4.1. |
Dispositions communes |
4.2. |
Procédure devant l'autorité disciplinaire ordinaire |
4.3. |
Procédure disciplinaire devant l'autorité disciplinaire supérieure |
4.4. |
Procédure devant le Conseil de Discipline 36 |
4.5. |
Décision finale de l'autorité disciplinaire supérieure pour donner suite à l'avis du Conseil de discipline |
4.6. |
Procédure de révision 39 |
4.7. |
Procédure d'appel 39 |
5. |
Suspension provisoire par mesure d'ordre |
5.1. |
Autorités |
5.2. |
Information du procureur du Roi ou du procureur fédéral |
5.3. |
Avis conforme du ministre de la Justice |
5.4. |
Durée |
5.5. |
Audition du membre du personnel concerné |
5.6. |
Suspension provisoire d'urgence |
6. |
Conclusion |
Annexes |
|